张恩祥，甘肃中建市政工程勘察设计研究院原总经理、原党支部书记。工作30年来，他从一名普普通通的技术员成长为省内行业内知名专家，教授级高级工程师、注册岩土工程师、中国勘察设计协会工程勘察分会常务理事、甘肃省土木建筑学会工程勘察学术委员会主任委员，在专业领域荣获多项荣誉。2002年他被任命为勘察院总经理，迅速成长为独挡一面的优秀管理者，完成了从技术专家到管理精英的角色转换。在他的带领下，10年间甘肃中建勘察院的经营业绩增长超过了20倍。他技术过硬，管理创新，心怀职工，被职工们誉为“上的学术殿堂，下得管理厨房”的好干部。

做人当有大格局

心有多远，未来就有多远；格局有多大，事业就有多大。张恩祥上任之初，所面临的情况是院产值低、规模小、底子薄、技术力量薄弱、历史遗留问题多等诸多问题，对于他能否管理的好，上上下下也存在着很多质疑的声音，但是他坚信心有多大，舞台就有多大，勇挑重担，义无反顾的走上了新的岗位，他对自己、对勘察院的发展有强烈的自信心。

在经过深思熟虑之后，他开始用可持续发展的科学发展观谋划未来。他认为企业发展最重要的就是人才，首先进行的就是人才的培养，从2005年开始，就要求新员工招聘必须为“211”、“985”院校本科以上学历毕业生，2008年以后标准提高到了研究生以上学历，逐渐打造出了一支具有高学历、高素质、高技术的员工队伍，极大的提高了我院的技术竞争力，兰州市最深基坑支护设计、首例超高层地质勘察均由我院完成。

实施“大业主、大市场、大项目”的经营战略，重新进行市场布局，确定了以兰州为基地，辐射周边的发展方针，在陕西、新疆和内蒙古设立项目部，经过近几年的发展，兰州市场占有率名列前茅，三大项目部在当地已扎稳脚跟，成为院重要的业绩增长点。他提出以“技术领先，服务领先”的理念争取大业主、大项目，恒大地产在进入兰州市场时，经过曲折反复的比较，最终选择与我院合作，并签订了长期战略合作协议，极大的提高了我院的品牌知名度。随后，我们与甘肃省机场投资管理有限公司、神东公司签订了战略合作协议。

通过对市场机构、人员结构、组织结构等一系列的调整，不断完善规章制度，中建勘察院整体面貌焕然一新，经营业绩呈现跨越式发展，从2002年到2012年的十年时间里，经营业绩增长了20倍，张恩祥同志因工作成绩突出多次被有限公司评为“先进管理者”、“先进生产经营者”。

于细微之处著文章

“管理就像谈钢琴，十指和谐才能演奏出优美的音乐，从这面说管理无小事”张恩祥如是说。物业公司是勘察院的一部分，相对于勘察院的整体经营管理来说，物业管理基本都是些日常“琐事”，但是这些“琐事”却关系到每个员工的切身利益，为员工提供良好的工作、生活环境，使员工安心工作，就是是实实在在的大事了。

为改善小区环境，他提出了“三季见花，四级见绿”的要求，在得知聘请专业绿化公司需要15万的费用时，他带领物业公司工作人员到周边小区、学校、公园进行实地调查，选择合适的花草、树种，和大家一起讨论制定绿化方案，最终仅花费了3万元，就完成了绿化工作，栽种了樱花、海棠、玉兰、金香等花木，既美化了环境，又节省了资金。物业收费大厅原来设在物业办公楼的二楼，他注意到小区内很多老人去缴费时上下楼梯极为不便，尤其在遇到雨雪天气时容易滑倒，存在安全隐患，于是他组织协调，在1#住宅楼落成后，特意“挤”一间房，将收费大厅搬到了一楼，方便了小区居民办理业务，受到了居民们的赞扬。驻外项目部的职工远离家乡工作，他经常会打电话关心他们的生活、工作情况，尽可能的帮助他们解决一些实际困难，并要求职能部门要定期与驻外机构联系沟通，使他们感受到企业的关怀，能够安心工作。

   很难想象一位成就斐然的技术专家、一位胸怀“大格局”的企业领导者，长期坚持用心关注这些日常管理中的小事，但是恰恰是这些小事情使职工们深受感动，自增强了企业的凝聚力和向心力。

贴心员工显魅力

在职工眼里，张恩祥更像是一位朋友，职工们对他的尊敬和爱戴不是来自他的领导权威，而是领导魅力，他在百忙的工作中无微不至的关怀职工，坚持全心全意为职工群众服务的宗旨，联系群众，注意广泛听取职工意见，善于纳言，是职工群众的贴心人。他始终将与员工谈心作为一项长期工作来抓，无论是办公室还是工地现场，只要有机会就会与职工聊天谈心，关心他们的生活和工作，帮助他们解决遇到的困难。每年底都坚持与每位职工谈话，听取他们的意见和建议，同时指出一年来的成绩和不足，指导他们下一步的努力方向。

在管理工作中，他以职工的利益为出发点，制定了许多人性化的管理措施，使院的和谐氛围愈加浓厚。每年新大学生入职时，他都会亲自组织协调，帮助新学生解决住行等生活问题，有的学生经济困难，经常自掏腰包，帮他们渡过难关。青年职工工作几年后就面临成家的问题，高房价成为他们沉重的压力，为了使大家能安心工作，他组织条件较好的老员工为大家筹资借款，解决他们的后顾之忧，使大家深受感动，立下扎根单位服务的誓言。

他始终把职工当家人一样看待，在工作中，他发现物业公司环卫职工没有更衣室，只能在厕所换衣服的情况后，立即组织安排，克服房屋不足的困难，设立了更衣室，并安装了洗浴设施，还购买了微波炉、洗衣机等设备，极大的改善了工人们的办公环境。对于关心职工，张恩祥经常说：没有职工，就没用企业，只有心里装着职工群众，让职工满意才能促进企业的发展，在任何时候都要把职工放在第一位。

梦想有多远，就能走多远。有这样一位拼搏奋进的带头人，有这样一位身体力行的“领头羊”，有这样一位心怀员工的贴心人，我们坚信，甘肃中建勘察院的路会越走越远，越走越宽，梦想无限，我们实现梦想的步伐永远不会停滞！